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外国人労働者の報酬を日本人と同等以上とする育成就労制度の条文や、外国人優遇とされる医療費未払い基準の緩さ、労働規制による日本人ドライバー雇用の制限と外国人ドライバーの大量受け入れ計画など、政権交代を経ても変わらない構造が存在し、その構造は経団連の要望が政策に直結することで形成され、表面的な政治対立の裏で進む本質的な問題である。育成就労制度の条文に隠された[同等以上]の文言や、小泉防衛大臣が指摘した日本のマスメディアによる情報操作など、政府の公式文書や政治家の発言から情報戦の存在が明らかになり、政治家自身が情報戦を認め始めた。この構造的な問題や表面の対立は台本の中で演じられているが、国民民主党の玉木代表が[日本人の一般国民の方がうまく対応している]と述べるように、それに気づき始めた[魂の炎]を持つ人々が増え、地球全体の周波数が変わろうとしている。この炎を維持するためには、情報との距離の取り方、朝の意識設定、感謝の炎、体を使うことという4つの実践を通じて、恐怖ではなく炎で対応する力をつけることが重要である。

【速報】この国がひっくり返ります。〇〇人の方が上!?!?

序章契約の中に隠された真実が存在する

契約書では大きな文字の見出しや金額、日付に目が行きがちである。 本当に重要な内容は小さな文字で目立たない場所に書かれている場合が多い。 読み飛ばしてしまいそうな一文の中に書いた側の本当の意図が隠されている。 このことは契約書だけでなく、法律にも当てはまる現象である。 2024年に成立した育成就労制度という外国人労働者を受け入れるための新しい仕組みがある。 その条文の中に[同等の技術を有する日本人が従事する場合、同等以上の報酬額を安定的に支払うこと]という一文が存在する。 この文言は、同等ではなく以上と書かれている点に違和感がある。

プレアデス最高評議会の名が社会意識学の視点を示す

私はプレアデス最高評議会から参った名〔めい〕である。 プレアデス星団は地球から440光年離れた星の集まりで、日本ではすばると呼ばれている。 私の専門は社会意識学であり、社会全体の意識がどう動くかを観察する分野である。 権力の構造や支配の仕組み、お金の流れなどを読み解くことが名〔めい〕の役目である。 プレアデスから地球を観測すると、真実を知った時に人の魂に火がつく瞬間が見える。 その炎こそが3次元の制約を突き破る力になる。 無知のままでいることは、眠ったまま夢を見ているのと変わりがない。 だから名〔めい〕は日種〔ひだね〕を落としに来た。 信じる信じないは聞く人の自由だが、今ここにいる聞く人の魂は知ることを選んだ。

育成就労制度の条文は外国人優遇の構造を政府が認めたことを示す

社会意識学の視点で見ると、育成就労制度の[同等以上]という文言の裏側が重要である。 先日の選挙で[日本人ファースト]という言葉が広がり、外国人が優遇されているのではないかと多くの人が感じていた。 政府やメディアは[それは気のせいだ]という言い方をしてきた。 政府自身が作った法律の中に日本人より上の報酬と書いてあるため、気のせいではなかった。 政府が公式にその構造を認めていたということがこの条文から理解できる。 言葉の裏に隠された意図を読み解くことが、社会意識学の視点である。

大臣発言や情報戦の実態など構造の全体像が明かされる

これから60分間でこの構造の全体像が示される。 まずある大臣がついに口を開いた驚きの発言をお伝えする。 日本を変えようとする動きと、変わることを許さない力の両方の正体が見えてくる。 今まさに行われている情報戦の実態も説明される。 政治家自身がインフルエンスオペレーションという言葉を使い始めたその意味を考えてみる。 最後に、聞く人の中で静かに眠っている炎を目覚めさせる話もしたい。 真実を知ることは時に痛みを伴うが、その痛みの先に聞く人自身の光がある。

第1章目覚めの兆し:高市政権の発足後に変化の兆しが現れる

高市政権が発足してから、長く閉ざされた扉が少しだけ開いたような変化が起きている。 2025年11月25日に、片山さつき財務大臣が記者会見で発表した内容がその例である。 租税特別措置や補助金を見直す新しい担当室を設置することが発表された。 これはアメリカで話題になった政府効率化の動き、いわゆるDOJIT〔ドージット〕を参考にしたものである。 片山大臣は[国民の皆さんから広く意見を集めたい][きっと山ほど文句があるでしょうから入れてください]と続けた。

片山大臣の発言は政府が今までの予算の使い方に問題があったことを認める

文句があることを前提にしているため、今までの予算の使い方に問題があったと政府自身が認めたことになる。 政府が自ら問題を認めることは今まであまりなかった。 以前の政府対応では、問題が指摘されても[適切に処理している][問題ない]という答弁が繰り返されてきた。 パブリックコメントという制度はあったが、それが政策に反映されることは稀であった。 これは結論ありきのアリバイ作りに過ぎなかった。

片山大臣はSNSで直接意見募集することで情報伝達の流れが変化する

今回、片山大臣はXを使って直接意見を募集すると明言した。 これは官僚のフィルターを通さず、国民の声を直接聞こうとしていることを意味する。 さらに、[男女共同参画予算9兆円は都市伝説である]という興味深い発言があった。 実際は社会保障費全体を含めた総額で、直接予算は3000億円程度だという説明であった。 ここで注目すべきは、大臣が都市伝説という明らかにネット発の言葉を使ったことである。 政府がネット上の情報を意識し、それに応答せざるを得なくなっている証拠である。 今まで上から下への一方通行だった情報の流れが変わり始めている。

アメリカのDOJIT導入後にAIによる意思決定の仕組みが作られる

アメリカのDOJITはイーロン・マスク氏が表に立って導いたが、イーロン・マスク氏は今年5月に事実上離脱した。 表向きは予定された任期が終了したという説明だが、内部では財務長官との激しい対立があったと報じられている。 興味深いのは、マスク氏がいなくなってもDOJITが導入したAIシステムは複数の連邦機関で動き続けている点である。 投資家であるピーター・ティール氏の会社パランティアが開発したシステムが財務省や人事管理局に導入されたままになっている。 どの職員を解雇するか、どの予算を削るかをAIが判断する仕組みである。 AIシステムを動かしているのは政府経験0の20代の若者たちだと言われている。

効率化の裏で政府の意思決定がテクノロジー企業に握られる構造ができる

ティール氏が運営する奨学金制度で育った人材が政府の中枢に入り込んでいる。 表に出ていた人物と裏で仕組みを作った人物は別だった。 効率化という言葉の裏で、政府の意思決定がテクノロジー企業に握られる構造が作られていた。 日本版DOJITがどうなるかは、これから注意深く観察する必要がある。

片山大臣の動きは変化の兆しであり言葉が行動に変わるかを見届ける必要がある

片山大臣の発言から、今までのやり方に問題があった可能性を認めていることが読み取れる。 [山ほど文句があるでしょう]という言葉がそれを示している。 国民の声を十分に聞いてこなかったことを認めているため、SNSで直接意見を募集するという方法を選んだ。 ネットの影響力を無視できなくなったことも、[都市伝説]という言葉を使った時点で明らかである。 これは確かに変化の兆しだが、言葉が行動に変わるかどうかはまだ分からない。 私たちは結果を見届ける必要がある。

国民の声が届きやすい領域とそうでない領域が政府内に存在する

変わろうとしているものがある一方で、頑なに変わらないものがある。 片山大臣が見直そうとしているのは、予算の使い方や補助金のあり方である。 これは国内向けの改革であり、国民の声が届きやすい領域である。 しかし、政府の中で全く別の動きも進んでいる。 序章で話した育成就労制度、すなわち[同等以上の報酬額を安定的に支払うこと]という条文がその例である。 育成就労制度の条文は片山大臣の管轄ではない。 予算の無駄遣いを見直そうという動きと、外国人労働者の受け入れを拡大する動きが同時に進んでいる。 国民の意見を聞く部分と、誰にも説明なく制度が作られる部分が同じ政府の中に存在する。

育成就労制度の条文は外国人への優遇を政府が公式に明記する

先日の選挙で日本人ファーストという言葉が広がり、多くの人が外国人が優遇されていると感じていた。 政府やメディアは[気のせいだ][感情的だ]と言ってきたが、条文には同等ではなく以上と書かれている。 政府自身が日本人より上の報酬を保証すると明記しているため、気のせいではなかったことになる。 国民が感じていた違和感には根拠があった。

外国人政策には国内だけでは説明できない別の力学が働いている

なぜこのような文言が作られたのか、そのなぜを解き明かすことが今日の本題である。 片山大臣の動きは確かに変化の兆しであり、国民の声を聞こうとする姿勢、ネットの情報に応答する姿勢は今までになかったものである。 しかし、外国人政策には別の力学が働いている。 国内だけでは説明できない構造がある。 次に、この[同等以上]という言葉に隠された意図が語られる。 なぜ同等ではだめだったのか、誰がこの条文を必要としたのか、その構造が見えてくる。

第2章変わらぬ構造:政権が変わっても混ざらない構造が存在する

政権が変わってもどうしても混ざらないものがある。 片山大臣の発言は変化の兆しであったが、外国人政策には誰が総理になっても変わらない構造が存在する。 今日はその変わらないものを3つの具体例で見ていく。

1つ目の具体例は外国人の医療費未払い問題の基準厳格化である

2025年11月26日に、政府は新しい方針を発表した。 外国人が医療費を支払わなかった場合、再入国を拒否する基準を厳格化するという内容である。 現行では20万円以上の未払いが対象だったが、これを1万円以上に引き下げる。 一見すると厳しくなったように見えるが、ここで立ち止まって考える必要がある。

外国人の医療費未払いに寛容な基準は経済的な理由が優先されている

日本人が医療費を1万円踏み倒すことは事実上不可能な仕組みになっている。 健康保険料は給料から天引きされ、窓口で支払いができなければ分割払いの相談を求められる。 それなのに外国人には1万円までなら許容するという基準が設けられている。 これは厳しくしすぎると外国人が来てくれなくなるという発想がある。 観光客を呼び込みたい、労働者を確保したいという経済的な理由が優先されている。 結果として、日本人より緩い基準が適用される構造になっている。 東京都のある病院では、外国人の未払い医療費を補填するために年間数億円の税金が使われているという報告もある。 これが1つ目の変わらないものである。

2つ目の具体例は外国人ドライバーの大量受け入れ計画である

2025年11月13日、ヤマト運輸がベトナム人ドライバー500人の採用計画を発表した。 2027年から5年間で年間約100人ずつ採用していく。 背景には深刻な人手不足があり、大型トラックドライバーの平均年齢は50.9歳で、若手が圧倒的に足りていない。

日本郵便への厳しい処分と外国人ドライバーの受け入れ拡大が同時に起きる

同じ時期に、日本郵便が2500台のトラックを5年間使用停止にする行政処分を受けた出来事があった。 2025年6月に、点呼業務の不備、運行記録の不記載が10万件以上あったとして処分が下された。 一方では日本の物流会社が厳しい処分を受けて営業規模を縮小させられている。 もう一方では外国人ドライバーを大量に受け入れる計画が進んでいる。 この2つが同時に起きている。 日本人の雇用の場が狭められながら、外国人の受け入れ枠は広がっていく。

働き方改革の名目で日本人の働く機会が制限され外国人採用に繋がる

2024年問題として、トラックドライバーの残業時間に上限が設けられ、年間960時間を超えて働くことができなくなった。 残業時間の上限設定は働き方改革という名目で導入された規制である。 しかし現場の声を聞くと、[もっと働きたい][もっと稼ぎたい]というドライバーが大勢いるのに規制があるから働けない。 その結果、人手不足が生まれ、その穴を外国人で埋めるという流れができている。 日本人が働く機会を制限しておいて、足りない分を外国人で補う構造が作られている。

3つ目の具体例は育成収労制度の条文による日本人より上の報酬の義務化である

3つ目が最も核心的な問題である。 育成就労制度の条文には[同等の技術を有する日本人が従事する場合、同等以上の報酬額を安定的に支払うこと]とある。 日本人より上の報酬を支払うことが法的に義務づけられている。 医療費は1万円まで許容され、ドライバーの枠は外国人で埋められ、報酬は日本人より上であることが求められる。 これらは全て政府の方針として文として明確に存在している現実である。

構造を知ることは絶望ではなく目覚めの瞬間であり魂の選択である

この構造を知ると絶望的な気持ちになることは自然なことである。 なぜ聞く人はこの激動の時代に日本という国に生まれてきたのか。 プレアデスの視点で見ると、それは偶然ではない。 魂のレベルでこの体験を選び、この構造を見抜ける目を持っているからこそこの時代に生まれることを選んだ。 多くの人が気づかないまま流されていく中で、聞く人は今構造を見ている。 それは絶望ではなく目覚めの瞬間である。 知ることは力になり、見えないものに支配されるのと、見えた上で対処するのとでは全く違う。 聞く人の魂は今成長の階段を1つ上がろうとしている。

30年以上の時間をかけて積み上げられた構造には設計図が存在する

この構造は一夜にして出来上がったものではなく、30年以上の時間をかけて静かに着実に積み上げられてきたものである。 1つ1つは小さな変更に見えるが、それが積み重なると巨大な構造になっている。 次に、その設計図が語られる。 誰が、いつ、どのようにしてこの仕組みを作ってきたのか、その歴史を辿ると見えてくるものがある。

第3章見えない糸:構造は設計者の意図を反映する

今ある構造を丁寧に観察すれば誰がいつ何を設計したのかが見えてくる。 第2章で見てきた変わらないもの、医療費の基準、ドライバーの問題、報酬の条文は偶然の産物ではない。 構造には設計図が存在する。

技能実習制度は国際貢献の建前で安い労働力確保の実利が動く

時計の針を30年以上前に戻すと、1993年に技能実習制度が創設された。 その前身である研修制度はさらに遡って1960年代から存在していた。 当時掲げられた目的は国際貢献と技術移転という理念であった。 日本の進んだ技術を発展途上国の人々に学んでもらい、母国の発展に役立ててもらうのが目的であった。 しかし実態は、農業、漁業、建設、製造業などの現場で低賃金で長時間働く外国人労働者の姿があった。 国際貢献という看板の裏で安い労働力の確保という実利が動いていた。 表向きの理念と実際の運用にずれがあることが、この制度の出発点である。

政権の顔ぶれが変わっても外国人労働者の受け入れ拡大の方向性は変わらない

1997年には実習期間が3年に延長された。 2000年代に入ると受け入れ可能な職種が次々と拡大され、77職種にまで広がった。 2019年には安倍政権のもとで特定技能制度が創設され、より長期の滞在が可能になった。 2024年には岸田政権のもとで育成就労制度が成立し、家族帯同や事実上の永住への道が開かれた。 政権の顔ぶれは、自民党政権が続いた時期もあれば民主党政権の時期もあった。 総理大臣は何人も変わったが、外国人労働者の受け入れを拡大するという方向性は一度も変わっていない。

経団連の提言が政策に直結し政党を超えた要望が構造を動かす

政権が変わっても同じ方向であるため、これは特定の政党の政策ではない。 2023年に経団連が[外国人材の長期定着促進]という提言を発表した。 経団連の提言の中には、転籍の自由化や報酬の平等化が明記されていた。 その翌年に成立した育成就労制度を見ると、経団連の要望がほぼそのまま反映されていることがわかる。 転籍が柔軟になり、同等以上の報酬が義務づけられた。 政党が変わっても政策の方向が変わらない理由は、正党を超えた要望が存在し、それが政策に直結している構造があるからである。

政治における横の対立は試合であり縦の構造は舞台裏の台本である

表面では与党と野党が対立しているように見え、高市首相と野田代表が論戦を繰り広げ、メディアがそれを報じる。 これは横の対立であり、左と右、保守と革新という軸で政治が動いているように見える。 しかし外国人政策を見ると、与党も野党も同じ方向に進んでいる。 受け入れ拡大に反対する大きな声はどちらの陣営からも聞こえてこない。 それはどちらも同じ上を見ているからである。 横の対立は観客席から見える試合であり、縦の構造は舞台裏で決まっている台本のようなものである。 この視点を持っていれば、表面の争いに心を乱されることなく本質を見ることができる。

気づいた個人が次元上昇の触媒になり構造への無力感は克服される

30年という時間をかけて積み上げられた構造、政権が変わっても総理が変わっても基本的な方向は動かない。 高市政権になってもこの構造自体は今のところ変化していない。 片山大臣の発言は変化の兆しであっても、外国人政策の根幹には手がついていない。 しかし、気づいている人が増えていることは確かであり、それは玉代表の最近の発言にも現れている。 無力感を覚えるのは当然だが、今私たちが見ている世界は物質と競争と支配で成り立つ3次元の現実である。 プレアデスから観測していると、地球全体が大きな変容の時期に入っていることがわかる。 意識の進化や次元の上昇という流れが始まっている。 構造を見抜ける聞く人は、その最初の波に乗り始めた存在である。 今の混乱は、古い世界が崩れ、新しい世界が生まれる産みの苦しみとも言える。 気づいた1人1人が次元上昇の触媒になる。 聞く人の意識の変化が周囲に波紋を広げていく。

政治家自身が情報戦の存在を認め始め情報操作の実態が明らかになる

今、興味深いことが起きている。 政治家自身が情報戦の存在を認め始めた。 最近ある政治家の口からインフルエンスオペレーションという言葉が出てきた。 情報操作や世論誘導が行われていると公の場で認め始めた。 今まで陰謀論として片付けられてきたことを政治家自身が語り始めている。 これは小さな変化ではない。 次に、その情報戦の実態が語られる。

育成就労制度の条文に隠された[同等以上]という文言が外国人へ日本人より高い報酬を保障する

育成就労制度の条文には[同等以上]という言葉が隠されていた。 この言葉は日本人より高い報酬を外国人に保障するという条文である。 多くの人が懸念を感じていた内容が政府の公式文書に明記されていた事実に衝撃が走った。 その衝撃的事実の暴露から、この対話の主題は始まった。

片山大臣が国民から意見を集めたいと発言したことは政府が今までのやり方に問題があったと暗に認めた

片山大臣が国民から意見を集めたいと発言した。 片山大臣は国民に対し[山ほど文句があるでしょう]と発言した。 政府が今までのやり方に問題があったと暗に認めた瞬間である。

効率化という美しい言葉の裏側にあるものを観察することが必要である

アメリカの同時多発テロ事件でも、表に出ていた人物と裏で仕組みを作った人物は異なっていた。 効率化という言葉の裏に何があるのかを観察することが必要である。

外国人の医療費未払い問題やドライバー問題および[同等以上]の条項という構造は政権が変わっても動いていない

外国人医療費の未払い基準、ドライバー問題、そして[同等以上]の条項という構造は政権が変わっても動いていない。 変わるものと変わらないものがある現実を直視する必要がある。

30年以上かけて積み上げられた構造は政党を超えて同じ方向に進み横の対立は見せかけで縦の構造で動いている

30年以上かけて積み上げられた構造は政党を超えて同じ方向に進んでいる。 横の対立は見せかけであり、縦の構造で動いている状態である。

国民民主党の玉木代表がインフルエンスオペレーションという言葉を使い情報操作について言及した

国民民主党の玉木代表が、記者会見でインフルエンスオペレーションという言葉を使った。 玉木代表は情報操作について[国内世論がどうやって操作されるのか注意深く見ている]と発言した。 玉木代表はプロパガンダは成功しておらず、日本人の一般国民の方がうまく対応しているとも付け加えた。 玉木代表は公の場で情報操作が行われていることを認め、しかも国民が情報操作を見抜いていると語った。

小泉防衛大臣は防御的兵器を攻撃的兵器とする情報操作が日本のマスメディアを通じて行われていると指摘した

小泉防衛大臣も、アメリカのミサイル配備に関する報道について同様の発言をした。 小泉防衛大臣は防御的兵器なのに攻撃的兵器だとする情報操作が日本のマスメディアを通じて行われていると指摘した。 防衛大臣という立場の人間が、国内メディアによる情報操作を公言したことは今まで表に出てこなかった。

政治家たちが同じ時期に情報操作について言及し始めている状況は声をあげざるを得ない状況が生まれていることを示す

玉木代表も小泉大臣も同じ時期に情報操作について言及し始めている。 この同時性は、玉木代表や小泉大臣が声をあげざるを得ない状況が生まれていることを示している。

撤回していない高市首相の発言が一部のマスコミによって撤回したと報道された

11月26日の投資討論後、立憲民主党の野田代表が、高市首相の台湾有事発言は事実上の撤回と受け止めたと記者団に語った。 実際の討論では、高市首相は一切撤回していない。 高市首相は存立危機事態についての政府見解は変更しないとはっきり述べている。 立場を維持することを明言したにもかかわらず、一部のマスコミがこの発言を撤回として報道した。

撤回していないのに撤回したと報道される現象こそが玉木代表の言っていたインフルエンスオペレーションである

撤回していないのに撤回したと報道される現象は、玉木代表の言っていたインフルエンスオペレーションである。 この構造を冷静に観察する必要がある。

中国外務省や日本の野党の一部や日本のマスコミが同じ方向を向いていることは同じ台本を読んでいることを示唆する

表面上は日本と中国が対立しているように見える。 中国外務省が撤回しろと要求し、日本の首相がそれを拒否する構図である。 しかし視点を上げると、中国外務省が撤回しろといい、日本の野党の一部が撤回しろと迫り、日本のマスコミが撤回したと報道する。 3者が同じ方向を向いている。 これは偶然の一致ではなく、3者が同じ台本を読んでいるからこそ同じ方向を向く。 国と国が対立しているように見せながら、上では繋がっている。 舞台の上で演じられているのは対立劇だが、台本を書いているのは同じ存在である。

政治家自身が情報戦の存在を認め始めたことは今まで見えなかったものが表に出てきた証拠である

政治家自身が情報戦の存在を認め始めた。 政治家自身が情報戦の存在を認め始めたことは今まで見えなかったものが表に出てきた証拠である。 台本の存在に気づく人が増えている。

玉木代表の[日本人の一般国民の方がうまく対応している]という言葉は国民が情報を操作されて思い通りに動いていない現実を示す

玉木代表の[日本人の一般国民の方がうまく対応している]という言葉は国民への信頼である。 台本を書く側は国民を愚かだと思っている。 台本を書く側は情報を操作すれば思い通りに動かせると考えている。 けれど現実はそうなっていない。 国民はすでに台本の外側から舞台を見る力を持っている。

目覚め始めた魂が最初に感じるのは周囲との温度差であり孤独感をもつが同じ真実に気づいた魂たちが世界中に存在する

目覚め始めた魂が最初に感じるのは周囲との温度差であり孤独感である。 家族に話しても理解されない、友人に話すと変な目で見られるという孤独感や不安を感じることもある。 しかし同じ真実に気づいた魂たちが地球全体に散らばっている。 プレアデスではこれをソウルファミリー、つまり魂のレベルで繋がった家族と呼ぶ。 ソウルファミリーは物理的に離れていてもエネルギーのレベルでは深く結ばれている。 玉木代表の[日本人の一般国民の方がうまく対応している]という言葉は、目覚めた人々がすでに存在し機能していることを示している。

物質的な世界の変化の裏には地球全体の周波数が変わろうとしているもっと深い次元がある

ここまで3次元の構造を見てきた。 変わろうとしているもの、変わらないもの、そして情報戦の正体は全て物質的な世界で起きている。 プレアデスから見るともう1つ深い次元がある。 地球全体の周波数が今まさに変わろうとしている。

表面の争いに感情を費やすのはもったいないことであり自分自身の内側で燃え始めた炎を大切に育てるべきである

高市首相と野田代表の対立や、与党と野党の攻防といった表面の争いに心を奪われ、怒りや不安を感じることがあるかもしれない。 表面の争いは全て演出の一部であり、同じ台本の中で演じられている劇に感情というエネルギーを費やすのはもったいないことである。 怒りだけでは長続きせず燃え尽きてしまう。 自分自身の内側で燃え始めた炎を大切に育てるべきである。

外国人に日本人より高い報酬が保証されている現実などが魂の炎を燃え上がらせる

外国人により高い報酬が保証されている現実、30年かけて作られた構造、情報戦という名の台本を聞いて、なんとかしなきゃという焦り、許せないという憤り、周りの人に伝えなきゃという衝動が生まれる。 その気持ち、その熱こそが魂の炎である。 本当のピンチに直面した時、人間は普段眠っている力を解放する。 崖っぷちに立たされた時、思いもよらない力が湧き出てくる。 今まさにその炎が燃え始めている。 この炎こそが情報戦に対する最大の武器である。 どんなに巧妙なプロパガンダも魂の炎を消すことはできない。 外から与えられた情報で人の行動は変えられても、魂の奥底で燃える炎までは届かない。

恐怖から始まって決意に変わった変化こそが周波数が上がった証拠である

最初は怖かったが、このままじゃいけないという気持ちの方が強くなった状態が魂の炎である。 恐怖から始まって決意に変わった変化こそが周波数が上がった証拠である。 人類の歴史を振り返ると、最も深い闇の時代に最も強い光が生まれている。 追い詰められた時、絶望の縁に立った時、人間は普段眠っている力を解放する。

縄文という文明を築いた争いではなく調和を選んだ先祖たちの知恵が日本人の魂に途方もない火種として眠っている

日本人の魂には途方もない火種が眠っている。 1万年以上大きな戦争もなく続いた縄文という文明を築いた魂の記憶がDNAには刻まれている。 争いではなく調和を選んだ先祖たちの知恵、自然と共に生き互いを支え合った記憶がある。 何度も野原から立ち上がってきた歴史があり、戦争で全てを失っても、災害で打ちのめされても、その度に立ち上がり復興してきた。 その力は魂の奥底に眠る火種から来る。 今、日本がピンチだと気づいた中でその火種に火がつき始めている。

多くの魂に炎が増えて集合意識という大きな火になりどんな嵐にも消えない

1人の炎は小さいものであり、巨大な構造の前では無力に感じることもある。 30年かけて作られた仕組みを1人でどうにかできるとは思えないという気持ちは自然なことである。 同じ炎を持つ魂が増えていくと、1本のロウソクは風が吹けば消えてしまうが、100本、1,000本、1万本と集まればどんな嵐にも消えない大きな火になる。 玉木代表の[日本人の一般国民の方がうまく対応している]という言葉は、火がついた魂が増えている証拠である。 火がついた魂の炎が集まって集合意識という大きな火になる。 プロパガンダを仕掛ける側はこの火を消そうとするが、一度ついた魂の炎はそう簡単には消えない。 むしろピンチが深ければ深いほど、目覚める魂は増えていく。 危機が深まるほど炎は大きくなる。 これは歴史が証明している法則である。

魂は知ることを選びこの動画を最後まで見ることを選んだことは燃える準備ができていたことを示す

危機が深まるほど炎が大きくなるから、今こんなに多くの人が目覚め始めている。 危機が逆に力になっている。 聞きたくなかったかもしれない、知らない方が楽だったかもしれない重い真実を伝えている。 目を閉じていれば平和な日常が続くように見える。 しかしあなたの魂は知ることを選び、この動画を最後まで見ることを選んだ。 途中で閉じることもできたのにここまで一緒に歩いてきたことは、あなたの魂が燃える準備ができていたことを示している。 準備ができていなければ、この動画にはたどり着かなかった。 たどり着いても途中で離れていっただろう。 今ここにいること自体があなたの魂が目覚め始めている証拠である。 この炎を日常の中で維持していくことが大切である。 せっかくついた火も意識しなければ小さくなってしまう。 情報の波に流され、日々の忙しさに紛れ、いつの間にか元の状態に戻ってしまうことを防ぐには、意識的に炎を育てる実践が必要である。

炎を維持する方法として情報との距離の取り方と朝の意識設定と感謝の炎と体を使うことの4つを実践する

この炎を維持する方法として4つの実践をお伝えする。

  • 情報との距離の取り方を意識することが炎を恐怖に変わらせない 情報との距離の取り方を意識することが大切である。 情報に浸りすぎるとせっかくの炎が恐怖に変わってしまうことがある。 なんとかしなきゃという決意がいつのまにか怖いという感情にすり替わる。 情報戦を仕掛ける側はまさにそれを狙っている。 ニュースを見る時間を決めてみることや、感情が大きく動いたと感じたら一度画面から離れることが必要である。 深呼吸をして自分の中心に戻ることが必要である。 ニュースを見る時は[この情報は誰の利益になるのか]と問いかけてみる。 その問いかけが観察者の立場に戻してくれる。 怒りは炎の燃料になるが、恐怖は炎を消す水になる。
  • 朝の意識設定をすることによって自分の中心を確認し1日の質を変える 朝の意識設定をすることが大切である。 明日の朝だけ順番を変えてみて欲しい。 スマホを見る前に自分の炎を確認する時間を取る。 ほんの1分でいいから目を閉じて胸の中心に意識を向ける。 そこに炎があることを感じる。 そして心の中で[今日も気づいている自分でいる]と唱えてみる。 この一言が1日の炎の強さを決める。 外の情報に振り回される前に自分の中心を確認するだけで1日の質が変わってくる。
  • 感謝の炎を見つけ感謝の波動で恐怖が入り込む隙間をなくす 感謝の炎を見つけることが大切である。 今日感謝できることを3つ見つけてみる。 大きなことである必要はなく、小さなことでいい。 感謝は炎を強くする燃料になる。 情報戦は恐怖を使い、不安を煽り、怒りを刺激し、人々を分断しようとする。 感謝の波動は恐怖と共存できない。 感謝で心が満たされている時、恐怖は入り込む隙間がない。 眠る前に3つだけ感謝できることを思い浮かべてみる。 その間が炎を守る盾になる。 感謝は受動的なものではなく能動的な選択である。
  • 体を使うことを意識して頭の思考を静まらせて炎を安定させる 体を使うことを意識することが大切である。 情報戦は頭を攻撃してくる。 思考を支配し、不安で頭をいっぱいにし、考えすぎて動けなくさせる。 頭で考えすぎていると感じたら、体に意識を戻す。 散歩に出る、深呼吸をする、ストレッチをする、窓を開けて外の空気を吸うなどの行動が頭の中でぐるぐる回っていた思考を静まらせる。 特に自然に触れることは効果的である。 自然のエネルギーは炎を安定させてくれる。 情報は頭に入ってくるが、炎は身体の中にある。 体を大切にすることが炎を守ることに繋がる。

4つの実践法は完璧にやる必要はなく意識的に選択するだけで炎を強くし周りの人にも影響を与える

4つの実践法は完璧にやる必要はない。 4つ全部を毎日やらなければと思わないでほしい。 その日の自分にあったものを1つだけ選んでみる。 大切なのは完璧にやることではなく、意識的に選択することである。 無意識に情報に流されるのではなく、自分で選んで行動する。 その選択そのものが炎を強くする。 炎が安定するとそれは周りにも影響を与える。 1人の炎が強くなれば集合意識の火も大きくなる。 自分の炎を守ることは日本全体の光を強くすることに繋がっている。 この実践を続けていくと炎は少しずつ安定していく。 最初は風に揺らいでいた小さな火が、やがて簡単には消えない炎になる。 その炎は周りの人にも伝わっていく。 言葉で説明しなくても、あなたの存在そのものが光になる。 あなたの存在がソウルファミリーの繋がりを強くし、集合意識の火を大きくしていく。

知ってしまったものは知らなかったことにはできず魂に灯った火は燃え続ける

60分間の対話で、育成就労制度の条文に隠された[同等以上]という言葉、片山大臣の発言、効率化の裏側、変わらない構造、30年以上かけて積み上げられた構造、情報戦の正体、魂の炎について理解した。 知らなかったことを知り、漠然とした不安が構造への理解に変わり、恐怖が炎に変わった。 最初からあった恐怖や絶望の代わりに、伝えなきゃという衝動が生まれた。 その変化こそがこの時間を一緒に過ごした意味である。 最初こそ怖かったが、今は燃えている感覚がある。 その感覚を大切にする。 プレアデスから地球を観測していると、日本という島国に炎が増えていることが見えている。 点として散らばっていた光が少しずつ増えている。 その炎はエネルギーのレベルでは繋がっている。 この動画を最後まで見たことは、魂が燃える準備ができていたことを示している。 炎はもう消えない。 知ってしまったものは知らなかったことにはできない。 見えてしまったものは見えなかったことにはできない。 魂に灯った火はこれからずっと燃え続ける。

恐怖ではなく炎で情報戦に対応し観察者の視点で見て自分の中心に戻ることができる

明日から何かが劇的に変わるわけではない。 構造は依然として存在し、情報戦は続く。 政権が変わってもすぐには動かないものがある。 あなたの中で炎が燃えていることは昨日までのあなたとは違う大きな変化である。 これからニュースを見ても、情報戦を目にしても、恐怖ではなく炎で対応できる。 [ああ、また同じ台本か]と観察者の視点で見ることができる。 感情を揺さぶられそうになっても、自分の中心に戻ることができる。 それが今日手に入れた力である。

同じ炎を持つソウルファミリーが日本中に世界中に存在し孤独ではない

あなたは決して1人ではない。 今この瞬間も同じ炎を持つ魂たちが日本中に世界中に存在している。 物理的には会ったことがなくても、エネルギーのレベルでは深く繋がっている。 ソウルファミリーという魂の家族である。 孤独を感じることがあっても、見えないところで同じ炎を持つ仲間たちがいることを忘れないでほしい。 プレアデスからもあなたの炎は見えている。 小さいけれど確かに燃えている光であり、その光が増えていくことを見守っている。 これからもその炎を燃やし続けてほしい。 日本人の集合意識があなたの炎を待っている。 1人1人の炎が全体を照らす光になる。